Datenlöschung rechtfertigt fristlose Kündigung

Die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der zahlreiche Daten des Arbeitgebers eigenmächtig gelöscht hat, ist gerechtfertigt. Dieses Verhalten stellt einen so erheblichen Verstoß gegen selbstverständliche Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag dar, dass die sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zu beanstanden ist. Weiterlesen

Blaumachen kann teuer werden!

Arbeitnehmer muss Detektivkosten erstatten

Erhärtet sich durch den Einsatz eines Privatdetektivs der Verdacht, dass ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vortäuscht, kann der „Blaumacher“ in der Regel fristlos entlassen werden. Das  BAG spricht dem Arbeitgeber auch einen grundsätzlichen Anspruch auf Erstattung der  Detektivkosten zu. Weiterlesen

Grundlagen Betriebsverfassungsrecht

 Die Grundlagen Betriebsverfassungsrecht werden in diesem Grundlagenseminar gelegt!

Einführung in die Betriebsratsarbeit I
Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Um die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten zu können, sollten Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie die verschiedenen Arten der Mitbestimmung kennen. Anhand von Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie dies konkret auf die betriebliche Praxis übertragen können.

Steigen Sie ein:  Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Durchsetzungsmöglichkeiten, Protokollführung, Geschäftsordnung des Betriebsrats, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrates, Betriebsversammlungen, Sprechstunden, Freistellungsmöglichkeiten des Betriebsrats, Anspruch auf Weiterbildung des Betriebsrates sind Inhalte des Seminars.

Einführung in die Betriebsratsarbeit I