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Seminare für Betriebsräte

Unsere Betriebsratsseminare machen Sie fit, damit Sie in schwierigen Situationen die Interessen Ihrer Kollegen und Kolleginnen kompetent vertreten können! Sie erfahren bei uns auch, wie Sie einen Betriebsrat gründen, Betriebsratswahlen durchführen und Ihre Aufgaben als Betriebsrat qualifiziert wahrnehmen. Wir richten Betriebsrat-Seminare in verschiedenen deutschen Städten aus oder auf Wunsch auch bei Ihnen vor Ort als Betriebsrat Inhouse-Seminar.


Nächste Grundlagenschulung Einführung in die Betriebsratsarbeit I

TERMINE:   04.04. bis 08.04.2016; 13.06. bis 17.06.2016  …
Um die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten zu können, sollten Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie die verschiedenen Arten der Mitbestimmung kennen. Anhand von Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie dies konkret auf die betriebliche Praxis übertragen können. Steigen Sie ein:  Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Durchsetzungsmöglichkeiten, Protokollführung, Geschäftsordnung des Betriebsrats, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrates, Betriebsversammlungen, Sprechstunden, Freistellungsmöglichkeiten des Betriebsrats, Anspruch auf Weiterbildung des Betriebsrates sind Inhalte des Seminars.
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Schicht- und Dienstplangestaltung in Krankenhäusern, Kliniken …

TERMIN: 18. – 20. April 2016
Nach § 6 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz sind die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse bei der Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit anzuwenden. Aus arbeitswissenschaftlicher Sicht stellt sich die gängige Praxis der Dauernachtarbeit von Pflegekräften in Krankenhäusern als besonders problematisch dar. Dienstpläne sind in vielen Betrieben und Dienststellen eine wichtige Grundlage der Arbeit und der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. In Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sind Besonderheiten zu berücksichtigen, die für andere Branchen und Betriebe nicht zutreffen. Um diese Besonderheiten geht es in diesem Seminar.

Die betriebliche Umsetzung steht bei diesem Seminar im Mittelpunkt. Neben der Vermittlung von Grundlagen werden auch praktische Übungen zur Umsetzung der Vorschriften durchgeführt.
LINK   zum Seminar.


Grundlagen-Seminare im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht

BR-SeminareDie Basis unseres Angebotes sind – wie auch für die Arbeit des Betriebsrates – die Grundlagen-Seminare im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. Einführung in die Betriebsratsarbeit I bis IV Einführung in das Arbeitsrecht I bis III


Projektmanagement für Betriebsräte

Betriebsrat - ProjektmanagementAuf der einen Seite steigen die Arbeitsanforderungen an Betriebsräte ununterbrochen, so dass man auch hier von zunehmender Arbeitsverdichtung reden kann. Auf der anderen Seite wird immer genauer hingeschaut, wie viel Arbeitszeit die Betriebsratsarbeit kostet. Der Einsatz von Projektmanagement erleichtert die Organisation der Betriebsratsarbeit mit den Strukturen und Werkzeugen des Projektmanagements. Projekte sind definierte Aufgaben mit klaren Zielen und Verantwortlichkeiten. Mit Hilfe des Projektmanagements können Betriebsräte ihre Effizienz steigern bei gleichzeitiger Reduzierung der Arbeitsbelastung. In den angebotenen Seminaren lernen Sie, Projekte zu leiten und mit welchen Methoden Sie auf welche Projekthindernisse reagieren können, um Erfolg zu haben. Denn was motiviert einen Betriebsrat mehr, als Erfolg in der Betriebsratsarbeit? Darüber hinaus erhalten Sie mit diesem Seminar eine berufsqualifizierende Fortbildung.


Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Moderation, Rhetorik, Präsentation und Vieles mehr

BGM-SeminareBetriebliches Gesundheitsmanagement spielt in den Betrieben eine immer bedeutendere Rolle. Vom zukünftigen Konzept des BGM über den zertifizierten Konfliktberater bis hin zu Mobbing, Burn-out und Älter werden im Betrieb reicht unser Angebot an Betriebsrat-Seminaren. Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Moderation, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Teamarbeit sowie Datenschutz sind regelmäßig erforderlich.


Coaching für Betriebsräte

CoachingUnsere Coaching-Seminare versetzen Betriebsräte in die Lage, ihren vielfältigen und komplexen Aufgaben leichter gerecht zu werden. Konflikte sind das „täglich Brot“ eines Betriebsrates. Dabei sind es nicht nur die Konflikte mit dem Arbeitgeber, die die Betriebsratsarbeit erschweren. Häufig gibt es auch Konflikte zwischen einzelnen Betriebsräten, Gruppenbildung innerhalb eines Gremiums oder den inneren Konflikt zwischen der Aufgabe als Betriebsrat und der Aufgabe am Arbeitsplatz. Das bessere Verständnis solcher Konflikte und Konflikt-Coaching – Werkzeuge können dabei helfen, diese unterschiedlichen Konfliktsituationen zu bewältigen. Starke einzelne Betriebsräte sind gut und erforderlich, aber ein starkes Betriebsratsteam ist stärker. Team-Coaching führt Sie zu dieser Stärke. Hierzu bieten wir regelmäßig Teamentwicklungen an und moderieren Klausurtagungen. Eine motivierte Betriebsratsarbeit benötigt Ziele und Visionen. Ein klares Ziel schafft einen Orientierungsrahmen für die tägliche Betriebsratsarbeit und führt dadurch zum Erfolg. Wir bieten Ihnen auch gerne ein Inhouse-Coaching zum Thema Ziele und Visionen an. Dabei geht es darum über den alltäglichen Tellerrand hinaus zu schauen, eigene Ziel zu definieren und die Voraussetzungen zu schaffen diese erfolgreich zu verfolgen.